Objetivo General
Formar profesionales capaces de crear, gestionar, implementar y evaluar proyectos de Innovación Social como un medio que coadyuve en la resolución de problemáticas sociales y la mejora del bienestar a través del desarrollo de habilidades directivas y de gestión organizacional, desde una perspectiva científica, con valores éticos y actitud propositiva, de solidaridad y responsabilidad.
Objetivos específicos
- Formar profesionales que sean sensibles a las problemáticas y necesidades sociales, coadyuvando a su resolución a través de la incorporación de elementos que favorezcan el bienestar colectivo.
- Formar gestores que desde las organizaciones sean capaces de realizar diagnósticos pertinentes que permitan identificar y caracterizar problemáticas sociales con un enfoque integral, con base a los cuales sustentar proyectos de innovación social.
- Desarrollar profesionales que cuenten con los conocimientos y habilidades necesarias para el diseño, planeación, operación y evaluación de proyectos que, desde las organizaciones, favorezcan la innovación social y la gestión del bienestar.
- Preparar profesionales especializados en la creación y gestión de proyectos de innovación social que favorezcan el desarrollo de políticas públicas teniendo en cuenta el desarrollo social y económico en las organizaciones en que se desenvuelven.
- Formar profesionales competentes para crear, consolidar y gestionar organizaciones de carácter social autosustentables.
- Formar profesionales con un alto nivel de competencias en innovación social y gestión organizacional que contribuyan a fomentar y mejorar la capacidad creativa en sus áreas de influencia.
- Formar profesionales competentes para sistematizar experiencias de innovación social mediante el uso de herramientas y métodos pertinentes.